Palanca Capital · Documento interno

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Roadmap interno · Solo equipo

Roadmap de lanzamiento.

Plan de los próximos 6 meses para poner en marcha Palanca Capital y, sobre todo, conseguir que la comunidad viva: contenido y rituales constantes, no una web parada. Lanzamiento 100% online.

Objetivo principal · Estrella polar

Que la comunidad viva: rituales y contenido recurrente que la gente no se quiera perder.

+50
miembros en el primer mes
tras abrir solicitudes
Fase 0Pre-lanzamiento · Junio 2026
Fase 0 — Cimientos
Dejarlo todo listo para abrir
Junio 2026
(antes de abrir)

Antes de captar a nadie, tener la casa montada: web publicada, canales abiertos y los rituales definidos con su calendario. Que el día 1 todo funcione.

Hitos clave

  • Publicar la web online (dominio + hosting) y conectar el formulario.
  • Abrir canales: Discord/Telegram (núcleo), Instagram y LinkedIn.
  • Definir los 4 rituales y montar el calendario editorial del primer mes.
  • Preparar el kit de bienvenida / onboarding (qué recibe un miembro nuevo).
  • Lista de 50–80 contactos «semilla» (universidad, amigos, redes) para invitar el día 1.

Resultado esperado

100%web y formulario operativos
3canales abiertos y con primer contenido
4rituales definidos con responsable
Mario & Pablo
Q3Lanzamiento · Jul – Sep 2026
Q3 — Lanzamiento
Abrir, llenar la sala y arrancar los rituales
Jul – Sep 2026

Abrir solicitudes y conseguir los primeros +50 miembros en el primer mes, poniendo en marcha el ritmo semanal para que la comunidad se sienta viva desde el principio.

Hitos clave

  • Abrir solicitudes y hacer el kickoff de la cohorte fundadora.
  • Primer «Debate de tesis» semanal — y mantenerlo cada semana.
  • Primer «Club de lectura» mensual (elegir el libro 1).
  • Onboarding real a cada nuevo miembro (presentación en el canal).
  • Recoger los primeros 3–5 testimonios reales para la web.
  • Publicar en redes 2–3 veces/semana (aprendizajes, tesis, recortes).

Métricas objetivo

50+miembros en el primer mes
4debates de tesis (1/semana)
≥40%asistencia media a los rituales
5testimonios reales recogidos
Mario · contenido de inversión Pablo · onboarding & operaciones
Q4Consolidación · Oct – Dic 2026
Q4 — Consolidación
Que los rituales vivan solos y la gente se quede
Oct – Dic 2026

Pasar de «lo organizan los fundadores» a «la comunidad participa». Foco en retención, profundidad de los rituales y el primer gran evento online en directo.

Hitos clave

  • Rotación de ponentes: que los debates los lideren los propios miembros.
  • Primer «Reto de cartera» trimestral (seguimiento conjunto).
  • Primer gran evento online en directo (masterclass o mesa redonda abierta).
  • Activar mentoría entre iguales (canal de dudas siempre abierto).
  • Resumen mensual de la comunidad (newsletter interna).

Métricas objetivo

≥60%retención de miembros del primer mes
1gran evento online en directo realizado
50%de rituales liderados por miembros
2×crecimiento de comunidad vs. fin de Q3
Mario & Pablo + miembros
NúcleoLos rituales que mantienen viva la comunidad
Semanal

Debate de tesis

Un miembro defiende una idea de inversión y el resto la cuestiona. Es el latido semanal.

Mensual

Club de lectura

Un libro al mes sobre inversión, mercados o psicología del dinero, con sesión de cierre.

Trimestral

Reto de cartera

Carteras simuladas que seguimos juntos y revisamos sin postureo.

Continua

Mentoría entre iguales

Canal siempre abierto para preguntar lo que sea; nadie se ríe de una duda básica.

MétricasCómo sabremos que va bien
IndicadorFase 0Fin de Q3Fin de Q4
Miembros050+100+
Debates de tesisDefinido~12~24
Asistencia media—≥40%≥50%
Eventos en directo (online)013
Retención (cohorte 1)——≥60%
Seguidores redes0Crecer×2